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荆门供电实行涉密人员分级管理

  日前,笔者从国网荆门供电公司获悉,该公司紧抓涉密人员管理这个源头,提高保密管理能力:以涉密事项目录为依据,全面梳理岗位名录,明确岗位涉密等级;以涉密岗位的涉密等级为依据,对涉密员工细分为“红、黄、蓝”三类并实行分级管理,定期开展复审与宣教;制作“1+N”交接清单,把清单执行情况作为涉密人员离岗离职的前置条件,实现涉密人员的全程管控。(官翠翠)

文章来源:http://www.jmnews.cn/news/2019/12/275814.shtml