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市供水总公司创建新型学徒培养模式

  近日,市供水总公司与荆门技师学院签订《校企合作协议》和《企业新型学徒制办班协议》,并举行了新型学徒制首期开班仪式,搭建起高技能人才培养高速通道,开启订单培养企业工匠新模式。

  开班仪式上,双方领导分别对新型学徒制的课程内容、教学形式、师资队伍和鉴定考核等相关内容进行了介绍,对参训学员日常管理提出明确要求。学员代表表示,将会以高度认真的态度去学习,真正做到学有所获、学有所用,成为善操作、懂技术的行家里手,把知识运用于日常工作,不辜负校企领导的期望。

  开班仪式之前,荆门技师学院负责人曾三次到水厂实地调研,了解设备型号、进行学员访谈、汇总疑难问题,精心制定双方认可的教学课程,明确理论和实操各占50%课时,确保学员毕业后操作技能扎实过硬和职业素养得到明显提升。

  新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的模式,由企业与技工院校采取企校双师带徒、工学交替培养模式共同培养学徒。本次新型学徒制学制两年,学分修满考核合格后颁发毕业证书和技能等级证书,学徒制开班共设2个专业,电气自动化设备安装与维修班61人和焊接加工班30人,两个专业均是荆门技师学院优势学科,任课老师均是我市知名的专家学者。

  此次新型学徒制人才培养是市供水总公司加强人才培养、校企合作的积极探索,将为公司进一步优化服务环境和高质量发展提供有力的智力与技术支持,解决企业“成长的烦恼”。据悉,近年来市供水总公司大力实施人才兴企战略,通过畅通人才成长通道,有力促进了供水生产经营管理、工程项目建设等各类人才队伍建设。(通讯员汪丹)

文章来源:http://www.jmnews.cn/news/2020/06/291200.shtml